Zum 01. August und 01. September beginnt für viele junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt: die Ausbildung.
Das Team von FondsSuperMarkt gratuliert herzlich zum Start ins Berufsleben, wünscht jede Menge Spaß beim Lernen und Ausprobieren und drückt die Daumen für eine erfolgreiche Ausbildungszeit.
Doch neben neuen Eindrücken, Kollegen und spannenden Aufgaben gibt es gleich zu Beginn eine wichtige Chance, die Sie nicht verpassen sollten: Vermögenswirksame Leistungen (VL) vom Arbeitgeber.
Vorteile von VL nutzen
Mit VL sichern Sie sich geschenktes Geld für den Vermögensaufbau. Bis zu 480 € pro Jahr kann Ihnen Ihr Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt in einen Sparvertrag zahlen, z.B. als Sparplan in einen Fonds. Hinzu kommt eine staatliche Förderung von bis zu 80 €.
Gerade zu Beginn der Ausbildung ist das Budget knapp. Mit VL müssen Sie nicht einmal eigenes Geld beisteuern, um anzufangen – und legen trotzdem den Grundstein für Ihre finanzielle Zukunft.
Warum VL gerade für Azubis so interessant sind
- Schon kleine monatliche VL-Beträge lohnen sich langfristig
Je früher Sie mit dem Vermögensaufbau starten, desto stärker wirkt der Zinseszinseffekt. Schon kleine monatliche Beiträge – wie sie oft bei VL-Sparplänen üblich sind – können über die Jahre zu einem beeindruckenden Vermögen anwachsen. Die Erträge, die Ihr Fonds erwirtschaftet, werden automatisch wieder angelegt und erwirtschaften ihrerseits neue Erträge.
- Auch Kostenvermeidung steigert die Rendite
Genauso wichtig ist das Vermeiden unnötiger Kosten – denn jeder Euro, der nicht in Gebühren fließt, kann für Sie arbeiten und die Rendite erhöhen. Den Ausgabeaufschlag - eine einmalige Gebühr bei jedem Fondskauf - sparen Sie sich über FondsSuperMarkt durch den 100%igen Rabatt komplett.
- Auszubildende erhalten staatliche Förderung
Die Arbeitnehmersparzulage gibt es nur, wenn das Jahreseinkommen des Arbeitnehmers bestimmte Grenzen nicht überschreitet – aktuell 20.000 € für Ledige und 40.000 € für Verheiratete. Da Azubis in der Regel deutlich darunter liegen, sind sie fast immer berechtigt, diese staatliche Förderung zu erhalten.
Fazit: Wer schon in der Ausbildung mit dem VL-Sparen startet und dabei die Kosten gering hält, profitiert gleich dreifach: Der Zinseszinseffekt, eingesparte Gebühren und die staatliche Förderung sorgen am Ende für einen stattlichen Betrag – und das ganz ohne eigenes Geld investieren zu müssen!
Besonders geeignet: DWS-Fonds für die VL-Anlage
Die DWS bietet schon seit 1961 eine breite Auswahl an Fonds für vermögenswirksame Leistungen – und hat damit ganze Generationen von Anlegern erfolgreich beim langfristigen Vermögensaufbau begleitet.
Ihre Vorteile mit DWS-VL-Fonds über FondsSuperMarkt
- Bis zu 480 € VL pro Jahr vom Arbeitgeber
- Zusätzlich bis zu 80 € staatliche Förderung
- Keine Ausgabeaufschläge und günstiges VL-Depot
- Professionelles Fondsmanagement durch erfahrene DWS-Experten
So starten Sie clever
1. Beim Arbeitgeber nach VL fragen – viele zahlen diese Leistung, ohne es aktiv zu bewerben
2. DWS-Fonds bei FondsSuperMarkt auswählen – ohne Ausgabeaufschlag
3. VL-Depot eröffnen – schnell, einfach und kostengünstig
Jetzt Arbeitgeber ansprechen und clever investieren!
