Nutzen auch Sie das Geschenk Ihres Arbeitgebers!
Eigentlich sollte sich jeder freuen, Geld geschenkt zu bekommen und es dankbar annehmen. Eigentlich.
Doch rund 7 Millionen Deutsche verzichten jedes Jahr auf mögliche freiwillige vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers und auf die Förderung des Staates (Arbeitnehmersparzulage). Das sind Ergebnisse einer Auswertung aus 2019. Das Geldgeschenk des Arbeitgebers anzunehmen ist jedoch denkbar einfach - auch für Sie!
Was sind vermögenswirksame Leistungen?
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind freiwillige monatliche Sparbeträge, die der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zusätzlich zu dessen monatlichen Gehalt auszahlt. Der Arbeitgeber zahlt oftmals die volle Höhe an VL, nämlich 40 € im Monat.
- Darüber hinaus fördert der Staat die VL-Anlage: Sie erhalten eine Arbeitnehmersparzulage in Höhe von 20% auf einen VL-Betrag von max. 400 €/Jahr, wenn Ihr zu versteuerndes jährliches Einkommen unter 20.000 € als Ledige bzw. 40.000 € als Verheiratete liegt. Das entspricht einem staatlichen Geldgeschenk von 80 € pro Jahr!
Die Arbeitnehmersparzulage beantragen Sie ganz einfach in Ihrer Einkommenssteuererklärung beim zuständigen Finanzamt.
Anlage eines VL-Depots und eines VL-Fondssparplans
Der Arbeitgeber darf die vermögenswirksamen Leistungen nicht einfach – wie das Gehalt – auf Ihr Konto auszahlen, weil dieser Betrag zum Vermögensaufbau verwendet werden soll. Um Ihre VL in Fonds anzulegen, benötigen Sie ein VL-Depot. Bei FondsSuperMarkt haben Sie für Ihr VL-Depot die Auswahl aus verschiedenen Depotbanken und einer Vielzahl von verschiedenen VL-fähigen Fonds. Sie wählen eine Depotbank aus, sowie einen VL-fähigen Fonds und eröffnen ein Depot mittels zugehöriger Formulare. Nach Depoteröffnung erhalten Sie direkt von der Depotbank eine Bescheinigung, die Sie Ihrem Arbeitgeber vorlegen. Dieser überweist die Beiträge direkt an die Depotbank, welche für Sie automatisch Fondsanteile des von Ihnen ausgewählten Fonds kauft.
Übrigens: Das VL-Depot wird grundsätzlich nur für den jeweiligen Arbeitnehmer angelegt und ist immer ein Einzeldepot. Es ist somit nicht als Gemeinschaftsdepot geeignet. Wenn beide Ehepartner von Ihrem jeweiligen Arbeitgeber VL erhalten, können Sie für jeden ein eigenes VL-Depot eröffnen.
